タクシードライバー会社に託児所ってあるの？

お子さんがいる人だと、保育園や幼稚園に子どもを預ける必要があるものの、残業なども多いタクシー業界では一般の保育園や幼稚園は利用しづらいものです。タクシー会社に託児所があると便利ですが、実際問題あるものなのでしょうか？

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タクシー業界は託児所完備の会社が多い？

タクシー会社と聞くと、男社会のような印象を抱く人も多いかと思います。ですが、近年の女性の社会進出や人手不足の影響もあり女性ドライバーを積極的採用し、子どものいるママさんドライバー向けに託児所や保育所を完備している会社も珍しくありません。

タクシー会社に限らず、託児所を用意している企業は社会全体を見渡してもそう多くないため、勤め先に託児所があることをありがたく感じる人も多いのではないでしょうか。

もちろん、一般のタクシードライバーであれば夜間に稼ぐことが多いですが、こうした女性の採用に積極的な企業は昼間のみの勤務を可能にしているのが一般的です。また、費用に関しても一般の施設より安く利用できるケースや、場合によっては無料で利用できるケースもああります。

託児所を利用するメリット

託児所を利用するメリットには、以下のようなものがあります。

• 待機児童の心配がない
• 職場に託児所があれば時間のロスが少ない
• 残業でも調整しやすい
• 子どもの体調不良時に優遇がききやすい
• 費用が格安or無料である

それぞれについて見ていきましょう。

待機児童の心配がない

近年、共働きが増えたことから認可保育園は利用者が多くなり、空きが出るまで待たなければならない待機児童が社会問題となっています。とはいえ、非認可の保育園が豊富にあるわけでもなく、あったとしても費用が高かったり、教育方針に疑念を感じたりすることもあるものです。

しかし、勤め先の会社についている託児所であれば、待機児童の心配もないですし、企業母体がしっかりしていたら教育方針に不安を覚えることも少ないでしょう。

職場に託児所があれば時間のロスが少ない

一般の保育園や託児所だと、朝出る時は一度保育園や託児所に寄ってから出社、帰る時は保育園や託児所でお迎えしてから帰宅と時間のロスが生じてしまいます。

しかも、お迎えの時間は人が殺到していることが多く、必要以上に時間がかかってしまってイライラすることも少なくありません。一方、職場に託児所があればこうした時間のロスは生じません。

残業でも調整しやすい

タクシードライバーをしていたら、お客様の都合で残業になってしまうケースが必ずあります。一般の託児所や保育園であれば、お迎えが遅くなれば連絡をいれなければなりませんし、場合によっては延長保育料も必要になることも。職場の託児所であっても連絡を入れる必要があるとはいえ、理解のある対応をしてくれることが多いはずです。

子どもの体調不良時に優遇がききやすい

託児中や保育中に子どもが体調を崩してしまうこともあります。一般の保育園であれば、他の子どももいる手前、子どもが体調を崩したら迎えにいく必要があります。しかし、勤務先の託児所であれば、もちろん子どもの体調が悪いときは早退する必要があるとはいえ、仕事の状況を見ながら理解ある対応してくれるでしょう。

費用が格安or無料である

一般の認可保育園は子どもの年齢や世帯収入にもよりますが月間2万円～7万円程度の費用がかかります。

子どものために時短勤務している場合、自分の働いて得た給料と保育料が同程度ということも珍しくないはずです。一方、職場の託児所であれば月額1万円程度、場合によっては無料で預かってもらえるなど、かなりお得に利用できるようになっています。

託児所や保育所を完備しているタクシー会社

託児所や保育所を完備しているタクシー会社には、以下のようなものがあります。

• 敷島交通株式会社
• 南タクシー株式会社
• 大阪第一交通株式会社

ワンコイン八尾株式会社

ワンコイン八尾株式会社は八尾市に本社を置くタクシー会社。個人寮と保育所完備しており、勤務時間に個別に相談にのって貰える他、未経験の方は3カ月20万円など期間限定給与保証も実施。女性乗務員の積極採用を行っています。他にもワンコイン堺株式会社やワンコイン南花田株式会社でも保育所を完備。未経験からの転職では、二種免許を持っていない人でも採用してもらえるなど、女性でも取り組みやすい制度が整っています。

南タクシー株式会社

南タクシー株式会社は大阪市内に本社を構えるタクシー会社で、託児所を完備している他、「日曜休み」をウリにしています。

大阪第一株式会社

大阪第一株式会社は堺市に本社を置くタクシー会社で、保育所完備。認可保育園の基準を満たしており、地域の方も利用できるようになっています。利用料は1名10,000円/2名～7,000円とグループ社員だけの特別価格で利用可能。また、女性限定で社員向けに固定給採用を行っているところもポイントです。

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