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プロのタクシードライバーとして勤務をする以上、かならず確認しておかなくてはならないのが事故保証の有無です。
タクシーの仕事は、道路で運転をする時間が圧倒的に長いので、当然、一般の人よりも交通事故に遭遇してしまう可能性も高まります。
しかし、基本的にタクシー会社は保険や共済などに加入しなくてはいけません。そのため、事故に遭遇してしまった場合でも、タクシー会社の従業員としてタクシードライバーをしているのであれば対人や対物について、しっかりと補償されるでしょう。
タクシードライバーに就職した会社が、保険に加入している義務をきちんと遂行している会社である限り、万が一の場合にも、事故への備えができている状態だといえます。
個人タクシー事業者の場合はやや事情が異なります。雇用されている従業員ではないため、自分で任意保険に加入しておくことが非常に重要です。
個人タクシー組合などの保険への加入手続きを済ませておきましょう。それでも心配な場合は、さらに別の任意保険を別途追加し、個人単位で加入しているタクシードライバーもいます。
こういったケースを見ても、タクシードライバーにとって事故保証がいかに大切であるかがうかがえます。
タクシードライバーが交通事故に遭遇してしまった結果、仕事を休まねばならないほどの怪我を負ってしまった場合はどうなるでしょうか。もちろん、事故だけが怪我の原因ではありませんし、病気で仕事を休まねばならなくなる可能性も当然あります。
怪我や病気の程度によっては、入院が必要になるケースも考えられます。そのリスクは、もちろんタクシードライバーという職業に限ったことではありません。仕事を休むとなると、お金の面でも、たくさんの心配があります。
社会保険に加入しているのは、仮にその従業員が長期的に仕事を休まなくてはならない状態になっても、ケースに応じて、保険によるなんらかのサポートを受けられます。
もし退職せざるを得なくなったとしても、雇用保険に加入しているので、失業保険の給付を受けられるわけです。
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